以徐主管为主。

    两天之后十八个新人评估完毕，我抓紧时间做了一份评估案，给徐主管发过去，这个项目就算是完成了。完成之后我第一时间和王虹秀说了一下，跟张璇也打了一个招呼，然后就是准备培训的事。

    王虹秀安排的培训是针对评估技能的，培训期七天，每天早上八点到中午十二点，下午两点到五点半，七个半小时的上课时间，培训地点在天风酒店的大会议室。培训期间不限制自由，随时可以离开，但是考虑到昂贵的报名费，我是肯定不会随意缺课的，趁着这个机会多学点东西对以后的发展有好处。

    培训明天开始，我直接把假条交给了王虹秀，至于苏峰那边，我完全不予理会，反而希望他因为假条的事来挑我的毛病，有王虹秀撑腰，他不可能把我怎么样，反而会引起众人的反感。

    下午的时候我又找秦海问了一下苏峰的情况，秦海说一下苏峰这几天的反常。一是苏峰这两天经常拿着手机出去接电话，之前接电话都是在办公室里直接接的；二是他频繁出入王经理办公室，一天至少四五次，而且还有三次进入了秦总的办公室。

    我记下这两点反常，估计苏峰快要对我动手了。不过我还是当做什么都不知道一样，照常上班，一直等
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