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第一六零章:推心置腹

领导最信任的人传递,增加了可信度,更容易影响领导。

    因此,秘书绝对不能听到风便是雨,要有自己的判断力,每听到一件事,要努力去调查取证,利用各种方法落实,还要明白什么事该说什么事不该说。如果领导问起,就得有问必答,该知道的全都知道。领导不问,就得捡最重要的说,说什么说多少,是一门学问。

    说多了,领导可能觉得你这个人很可怕,整天打听这些事,而且喜欢打小报告,得防着你.说少了,领导又会觉得,你工作不称职,该知道的东西不知道,不明白你平常是怎么工作的。

    最后一点要求便是嘴紧了。秘书是领导身边最亲近的工作人员,也是知道领导秘密和隐私最多的工作人员。所以说有时候领导是对秘书留着一手,也是防着一手的。

    这就要求秘书任何时候都要摆清楚自己的位置,即使领导对你关爱有加,你也不要得意忘形。要知道任何时候领导就是领导,下属就是下属,该不说的话就是烂到肚子里也坚决不能说。该要保守的秘密就是在你的眼皮子底下发生你也一定要假装没有看见。

    话多的秘书永远得不到领导的信任,领导需要的是一个对自己绝对忠诚和忠实的秘书。如果你是个话痨,领导肯定会对你防
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