一般情况下挂职的期限都为半年或者一年，基本上没有两年的情况。而且挂职期间组织人事关系都是在原单位。也就是说挂职只是一种形式，只不过是在挂职的岗位上工作，但是算起来还是原单位的人。

    省委组织部对这次的优秀年轻干部挂职是有着综合考虑的，一方面是为了充实基层干部队伍建设，另一方面也是为了锻炼和培养省直机关的年轻干部。所以才出台了这样的挂职规定。

    这个规定也是秉承了省委书记徐日成的意见。

    按照徐日成的想法，要通过这样的挂职锻炼，进一步检验干部，锤炼干部，培养干部。要打破干部使用的条条框框，在基层的大熔炉里，通过一线工作去发现优秀的人才，让人才寻找适合自己大展宏图的岗位，发挥自己的水平，把好钢都用在刀刃上。

    这才有了省委组织部这个挂职方案的出台。两年的时间，是骡子是马，这时候也遛够了，能看得出有几斤几两。

    而经过两年时间的大浪淘沙，最后淘出来的这些“金子”，也将是省委组织部下一步重点培养的对象，自然是不能在放到大机关里了，用徐日成书记的话，就是要把他们“撒到基层肥沃的土壤里生根发芽，茁长成长。”

    随着挂职方
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