力。陆炎略加思考，便有了自己的想法。他结合当年中央一号文件鼓励兴修水利工程的精神，以陆晓东曾经工作过的栖霞县为实例，提出了指标不如之本，解决问题的关键在于新修水利的核心思想。并牢牢抓住“黄河两岸”的字眼，从发展提灌，引水灌溉等方面结合实际做文章。并且根据多年来从陆晓东身上耳濡目染听到的知识，又讲了一番争取资金的观点。听得现场的考官眼前一亮，频频点头。

    陆炎讲完，考场内先是一阵死寂一般的沉默，然后就是一阵哗啦啦的掌声。考官给考生鼓掌，这在今天的面试中还是第一次出现，这些面试的考官们，都是省直各部门的一把手和高校的教授们，听完陆炎的回答，就连他们也不得不承认，陆炎的这番话严谨有度，无懈可击！不仅有政策理论依据，还有实际情况的结合，更难能可贵的是连可行性都做了分析，而且并不避重就轻，对于融资问题也直面以对，意见中肯，精彩绝伦！

    考官提出的第二个问题是关于处理同事之间关系的问题，陆晓东在各级秘书岗位上沉浸二十多年，在这方面早是深有体会，耳传身授，陆炎自然也学到了不少。虽然用于实践或许还远远不够，但是作为今天面试的回答一讲出来，还是让这些评委们大吃一惊。这些人都是官场
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