第1120章 时光变化
人,金属打印等都在时光的研究中,取得了不小的成果。有些可以投入商业化,大部分还有待成熟。但至少时光已经做了很多很多。
要知道时光特
特别是时光游戏的盈利能力突出,而且不像企鹅是上市企业,需要同时保证长期和短期的商业利益,有许多事情因为董事会的制约不能做。时光在周石的控制下,一直都是战略优先。为了完成战略目标,在商业利益上可以做出许多的让步。自然就不像企鹅这些上市企业那么短视。
还好在日本经济新闻社与日本一桥大学创新研究中心联合发布全球主要企业“创新力”排行榜中,时光控股的创新能力排在谷歌之后,位于第一的是亚马逊,呃,好吧,周石也不认为这个排行版有多么公正。
时光控股变成社会企业之后,组织架构有了不少调整。组建了工会委员会,公司由工会委员会,董事会(周石和星河四象)和全球知名高校组织(由星河四象,慈善信托指定)三大部门组成最高权利机构(相当于立法机构)。
日常的管理是公司高层(行政部门),还有一个拥有独立地位的监管机构(司法部门)由周石的秘书助理顾问团队管辖。暂时就这样吧,开始阶段需要大量的时间和精力磨合。
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