的十分之一，甚至只有百分之一，剩余的价值都被李安剥削了。

    而为了让工匠能够心甘情愿的被剥削，李安也采取了不少的措施，比如激励制度，对于干的好的工匠，给予极高的奖励，让他们可以获得更多的财富，甚至，在过年的时候，亲自去这些人的住处，给他们送去价值不菲的年货，以此来安抚人心。

    另外，为了博得好名声，李安还经常性的去做慈善活动，给没钱的穷苦百姓送温暖，从而让人对李安刮目相看。

    可这仍然改变不了李安作为一个剥削者的角色，后世的那些资本家也是同样如此，他们会想尽一切办法来激励员工的工作积极性，并让员工以企业为家，同时，他们还会非常夸张的展示自己创业初期的不容易，让被剥削的员工觉得，自己的老板能够有今日的成就，完全是用能力和吃苦精神拼搏而来的，而不是通过剥削得来的，进而增加自己拥有大量财富的合理性，一定程度上削弱人们仇富的心思。

    而为了更好的让员工卖命，资本家会选择偶尔以身作则，亲自去工坊干活，甚至在公开的场合，明确表示要把所有的员工当兄弟，不会抛弃任何一个兄弟，不会让任何一个兄弟因为贫穷而生活在悲剧之中。

    这些承诺其实不过是资
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