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第二百一十一幕 人才不请自来

的数量,不让人才过于流失。

    最近这一段时间,去美国银行和克莱登投资银行工作与寻求投资的,我这边就已经去了不下于十个了。

    没有走的,也开始幻想自己如果去了,会得到什么样的待遇,如果创业成功了,又会收获什么。

    为了维持稳定,老板决定也开启天使投资业务,你们那边么?”

    “我们这边也差不多。不过,与你们那边相比要更激进一些。

    因为,在这以前,我们这边已经扶植过一些较为成功的企业。

    不过,这些企业因为种种原因,最后都脱离了掌控。

    这次,这个天使投资的模式,让主导对外投资的那位,产生了浓厚的兴趣,他已经像是放了三磅的血一样,开始疯狂的亢奋了起来。

    老头子对于这个计划,也有一些意动。

    毕竟,单单一家银行,怎么能比得上有诸多企业所拱卫的银行呢?

    任何一个行业,都有属于这个行业的晴雨表。

    银行业也不例外。

    如果当银行业阴雨连绵的时候,投资的其他行业企业,忽然迸发出了旺盛的生命力。能够把握住的机遇岂不是更多,抗风险能力岂不是更强?

 
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