他俩介绍了公司组织结构的调整了，并询问他们的个人意向。

    在他的构想中，方雨欣可以继续留在母公司，负责行政管理或者人类资源方面的工作。对于金伟，陈文浩打算等小卡翻译软件业务转移之后，让他来管理这家分公司。

    方雨欣对此没什么意见，她选择了行政管理方面的职位，也是她比较擅长的方面。金伟更是欣喜，却极力控制着不要太流露在脸上，相比现在类似于部门经理的职位，能到分公司独当一面无疑是很大的提升。在职场履历中，这是完全不同档次的经历。更不要谈这家分公司拥有如此热门的产品。

    “香江那边的律师团队很快会过来，一旦和风投谈好条件，新的分公司就要起草股东文案，重新划分股份什么的，这些都交给专业人士去做吧。”陈文浩看着金伟说话，“这个过程你要参与进来，以后这块业务交给你了，要先熟悉起来。还有手机版的推广也不能放松，方案我看过了，写得还不错，但是要抓好执行，每个节点都要有考核报告。”

    然后，他偏过头和方雨欣说话，“你的担子也不轻。首要就是这幢办公楼的装修方案快点弄出来，你和设计公司说，让他们加快进度，只要装修方案通过，这部分设计费用可以当场结清。还有，你尽
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