哼一声，“那种不听话的儿子还留来干什么。”

    “这恐怕还是不行的。”唐珍十分为难。

    安母勾着眼：“你要是来劝说求情的，还是算了。”

    “不是，我不是为了帮安少，”唐珍说，“只是公司下下成千万的人的生计都得靠安少了。”

    唐珍急忙把打印好的报表摆出来，认认真真的说道：“真的，安少的工作能力非常的强，来公司的这段时间，公司的收益都直线往涨，甚至还扩展了规模准备再建立几个子公司。”

    “并且他在公司的这段时间，还掌握了公司三分之一的项目进度，如果现在将安少撤职的话，对公司的损失实在是太大了。”

    “工作项目很多可能要作废，损失亿，甚至还要裁员不少，虽然说不至于让公司倒闭，但如果竞争对手这时候对我们下手，公司会遭受十分严重的重创。”

    说完这些，唐珍顿了顿，继续说道：“基于这些，我恳求您们再考虑考虑撤职安少的决定，毕竟不是为他，而是为了整个公司。”

    唐珍说得有理有据，事实也摆在眼前，加不是从安平个人角度，而是从公司的一个大范围来说，确实说得打动人，她不去当心理学专家也算是可惜了。

    
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>