表态，最后表决。

    “我觉得秦兵更适合，在上次查药事件中，他头脑清醒，逻辑缜密，一丝不苟，公司需要这样的人才。”不出所有人的意料，果然苏总支持了秦兵。

    这让坐在一边的秦兵信心大增，同时赵良的脸色难看。

    对于一把手的建议，一般下属都是支持的，谁敢不支持，不就是和苏总做对？

    但是就是有人提出了异议，这个人就是赵俊杰。

    赵俊杰赵经理没有说秦兵的不好，他说了赵良好的地方：“我觉得赵良更适合副经理，因为他有非凡的主管能力，做事强硬，这对于以后落实执行政策会更好。”

    赵经理的跳出来是秦兵做梦都没有想到的，如果赵经理有意中人，要秦兵提候选人做啥？那不就是个垫背的吗？

    制度需要两个人以上的竞争上岗，但是操作空间却是很大的。

    秦兵不知道赵经理什么算盘，他一直很器重自己，怎么在这么重要的节骨眼上却有异议？

    果然，赵经理的带话，马上就有人支持了。

    “赵良真的不错。”

    “是的，上次分公司搬迁的事组织得多到位，组织能力，赵良绝对是一流的。”

    “是啊
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