脚，继续回去研究科长配备，处长分管的事。

    由于有了这一突发事件，留下的高管们对安全工作上升了一个高度，需要抱团取暖才有合力。

    林公子和三个股长简单一交流，归属分管：

    冰冰实业股，分管一科二科，南县拉面和儿童乐园；

    小总裁的服务股，分管三科四科，黄酒厂和外乡酒店；由于外乡酒店是一个机构完全的营运单位，就明确了科长和总经理之间的平行关系，科长是内部协调，资金调配，对外发展；总经理负责的事，管理和营运，这又是一种奇特的新型关系；

    杜悦的酒水股，分管第五科第六科，养老中心和广告公司代管第七科；

    组长林公子就主持召开了第一次三个股长七个科长工作例会；

    又是别出心裁的两项日程，第一项学习佛经如何用人，用了半小时。小总裁又长的知识，这怎么来自山省的高管皆佛学高手。

    第二项才是个处长归属于分管，划归哪个科分管？合理否？比如养老中心老乞丐保安经理，虽无贡献但是咱们楼的老创业、大家一致认为也应该给他一个后勤处长的虚职，就有了个处个处长的特别结构。

    除了冷冰冰，众人对这个高层领导不明
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