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第二十五章 筛选简历

的泯灭,还是道德的沦丧?

    后来经过长足的观察,小童才发现,李逍遥的确是转性了。不过他只在苓青云一个人的面前转性,而在其他瓜皮面前,他还是那个一毛不拔的李扒皮。

    李逍遥现在可没有时间去管苓青云的小心思,他现在正在忙着和小童一起挑选如海一般的简历,希望从里面能够找到一些像苓青云一样的人才。

    这时小童提出了一个增加效率的方法。

    由于简历太多,所以就容易产生很多“特长重复”的简历。而批量处理同样特长的简历,就可以节省很多时间。

    比如说他们第一个看到的简历,特长是“跑得快”。李逍遥并不需要这方面的瓜才,这个时候,他们就采用了“关键词过滤”的方式,把所有特长是“跑得快”的简历全部淘汰,而同时有二十多万的简历上特长都是“跑得快”,这样一来就一下子刷掉了二十多万份简历,大大节省了时间。

    再比如说李逍遥看到的第三份简历,特长是“军事谋略”。李逍遥需要这方面的瓜才来指挥以后的门派战,这个时候,他还是采用了“关键词过滤”的方式,把所有特长是“军事谋略”的简历全部提取出来,再进行对比他们之间的优劣,从中选出最合适的瓜才。这样一
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