，未来的发展就有了一定的底气。

    三天后，李光宇再次来到太平服装厂，今天将要面试销售部经理。李光宇在整个厂区溜达了一圈，也没见什么问题，当然可能是他能力有限，毕竟上辈子就一个上班族，都没学过管理，完全不懂，这辈子才十六岁都没接触过，也只能是交给懂的人来干。当他走进办公室的时候，行政部的经理已经等在那里了。

    “董事长，来应聘的人已经到了。”

    “你让人通知陈总经理和孙经理到小会议室。”

    当李光宇来到小会议室的时候陈东和孙家麒已经到了，来面试的有三位，经过近一个小时的面试才结束，全程李光宇都只是在一旁静静的听着，他自己明白不懂的就不要胡乱插手。

    这次面试主要是陈东和孙家麒两位来做，一位作为厂里的总经理，一位是产品的设计师，他们比李光宇更清楚需要什么样的销售经理更合适。经过陈东和孙家麒商议后向李光宇提议录用谢涛为厂里的销售部经理。

    李光宇回想着谢涛的面试过程，以及他的职业经历。谢涛，男，今年31岁，学习于香江大学管理专业，毕业后进入丽新制衣公司八年时间升到销售部副经理，有能力，同时也具有不满足现状的野心。


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