管理人员和核心骨干，使他们能够分享因公司成长而带来的好处！”

    这么一解释，大家勉强听懂了，又或者似懂非懂，不过也大概明白了股权激励机制，众人不禁兴奋万分，纷纷觉得自己今后好像有可能获得股份以及分红什么的！

    一时间，工坊里爆发出一阵阵兴奋的喊声。

    赵灿见状，不由暗暗得意和吃惊，目前只是随口说说，还没兑现呢，大家都已经兴奋的没边了，想来工坊今后一定会创造出令人震惊的生产速度！

    “好了，各位，现在不是高兴庆祝的时候，赶紧回到自己的岗位上工作吧，赵氏金铺的新品发布会很快就要到来，我们需要生产足够多的产品，别到时候卖断货，没货了，那我们就会少赚很多钱。”

    “放心吧，东家，我别的没有，就是有一把子力气，今天就算是加班加点也要打造出更多的首饰！”

    “没错，我现在也充满了动力，就算是工作一天一宿都不会累！”

    “……”

    卧槽，一个个都跟打了鸡血似的，千万不要累死啊，我还要靠你们为我赚钱呐！

    赵灿看着他们一个个斗志昂扬，不由替他们有点担忧。

    “姚主管，”赵灿这时转头看
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