随着，李元庆，方玉全，等高层领导的加入，四方格内部结构迅速调整，财务部，行政部，法务部，技术部，……，各部门建立，公司构架逐步规范起来。

    四方格第一次高层会议上，李元庆以首席执行官的身份开始主持会议。

    “财务总监-肖丽娜，这个月要完成公司的支出，收益汇总，完成盈利历史、预测与分析，相关数据证据准备工作，完成未来盈利需要的资金投资估算及融资来源分析，为风投机构提供详细财务报表。”

    “人事总监-艾辉，抓紧急缺岗位人员的招募，定制kpi制度，完善公司构架体系，……。”

    “技术总监-方玉全，完成app项目开发准备工作，下周例会，要将整个项目的框架搭建起来，……。”

    “行政部-郑雪梅，就公司现有的行政制度进行完善补充，……。”

    “……。”

    新官上任三把火，会议上新上任的首席执行官-李元庆，向一众下属，详细下达工作安排。

    各部门领导欣然应命。

    四方格是一家新型创业公司，参会众人都是新面孔，他们被四方格无限的前景吸引在一起，为辉煌的事业奋斗，所有人浑身充满干劲，恨不得
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