实以告的北川龙马，明显感觉到了他们这个课长不是什么好相与和热心人。

    自己不主动问对方，那么他是绝对不会多告诉个人个字。若不是公司有明文规定“师带徒”，他就能够对你直接说出口，自己个人看，而看不懂就是智商问题了。即便自己真正要威胁其课长的地位，也至少还得三，五年的时间才行。最起码，你得非常熟悉所在这个课的相关业务流程和运作。

    早就知道职场如战场的北川龙马，当然也明白别人的心思。这进入公司的管培生，第步是转正，成为正式社员；第二步才是升职到主任；第三步是升职到系长；第四步是才能够到达课长的位置上面。个大学本科生毕业，二十二，三岁进入到公司，路顺顺当当地干到课长，也基本上是三十岁左右的样子了。

    若是当着总公司核心部门的某本部课长，说明其在同期当中是已经相当优秀，出类拔萃了。而企划部课的课长，看上去也应该是四十岁左右的样子。毋庸置疑，在对方的内心里面是肯定想着还要继续进步，能够在五十岁之前，无非就是升职都次长，也就是副部长的位置，继而个人五十岁左右的样子才再好升格到本部长。

    当然，若是可以，自己还想升职到决策层当中的高层管理人员。这就得是
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