手续暂时还没弄好，你们住公司宿舍的就还住公司宿舍，那宿舍的产权是我的，你们放心住，没问题。

    至于你们这些练习生，回头该上课的还得上课，不能耽误了，当然，这是愿意留下来的，不愿意的就算了，具体的，你们可以回去考虑考虑，一个星期后，如果愿意留下来的，就递交一张入职表给我。

    不愿意的，不来就行了。”

    破产公司和新公司间的区别。

    乔木是必须要理清了的。

    免得再出什么争论。

    听到这，下面刚才有些提心吊胆的人顿时松了一口气，这次，许多人留下来的信念就更充足了些。

    留下来不但能涨工资。

    而且还能多三年工资。

    这样的好事到哪找？

    就算再差再差，就算再过一两年，老板的公司又破产了，那他们说不定还能再捞笔破产遣散费走。

    岂不美滋滋。

    于是，有些人都不等一个星期后递交入职申请表了，当即就举手表示自己愿意留下来，这种事当然越早越好，越早，特别是第一个。

    说不定就给老板留下什么深刻印象，到时升职加薪还不妥妥的。

    乔木却
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