是为了考察你们这团队的实力！察看你们的组织模式，能不能达到我的要求，说真的，成东、小燕啊，这是摆在你们面前最好的一个机会！你们是愿意在几百万会员的泉建中虚度光阴？还是愿意来我这里，我答应你们，你们这些懂业务的熟手一来，起码都是经理以上，并且还送原始股！”

    张睿明这番话如同在这些贪婪之徒面前抛下了一个香饵，成东舔舔*着上嘴唇，神情里流露着兴奋，他忍不住的追问道：“那张老板……这个你们经理到底是什么待遇啊？”

    张睿明瞥了他一眼，昂首装作一番评估道：“起码也是5万的底薪，提成三七分成吧！个人大概分三成……”

    “这样啊……”成东陷入了沉思之中，旁边的赵志才心里暗暗埋怨张睿明说的太低了，按成东现在在泉建的待遇，他作为泉建的经理，已经能拿到4万多的月薪了，而且还有下线的分成，怎么能只是说个5万呢，那怎么能吸引这些人上钩？

    张睿明却嘴角一撇，他知道自己这说的刚刚好，泉建所谓的“经理月薪5万”，完全是空中阁楼，画饼充饥，泉建有所谓的“押薪”制度，就是所谓的底薪工资都是不发的，月底只发放分成奖金，说起来是有几万的月薪，实际上借着磨练意志、中美贸易战
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