体量，随随便便投入一些资源，都能够获得十倍的回报。

    负责人思索片刻，说道：“19%的几率已经不低了，把这个齐御的关注度提高，同时制定相关的方案，让他加入我们陈氏。”

    ……

    事实上，不止是齐御，也不只是陈氏集团的毕业生，段氏集团、秦氏集团，还有其它新城一些类似的集团，都有相关的监测手段。

    人才在任何时代都是稀缺资源。

    人才也并不都是天才，只要能够创造出价值，就是人才。

    而对于人才的关注程度，各大集团也都是随着人才创造的价值大小，时刻进行着变化。

    陈氏集团关于人才价值的划分，和其它集团没什么区别，都是大同小异的。

    类似于齐御这样，没有在学校内部完成签约的毕业生，能够有创造B级价值的潜力，已经足以得到特殊对待了。

    毕竟，如果有天赋的话，在学校里面也能够表现出来，进而提前得到特殊待遇。

    齐御并不知道，他的‘工作’在陈氏集团的监测之中。

    刚刚结束修炼的他，也没有关注自己小说的成绩，而是开始搜索答案。

    问题是那些金色的光点。


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