？拉帮结派？还是任人唯亲？目前这种人人自危，混一天算一天的状态，也算一种文化？文化是关爱，是激励，是奋发，东铁公司有吗？

    优质公司有三个标准：一，领导人是正直的好人而不是骗子或者坏人；二，它为社会源源不断地创造财富，而不是毁灭财富，其所在的领域是不断向前发展的；三，它善待股东、员工、社区和自然。

    东铁公司做到一项了吗？没有，一项都没有。第一项，员工称公司的领导人是流氓，是骗子；第二项，它已经运营四年了，一直在亏损；第三，它善不善待股东，不得而知，反正它不善待员工，对相邻的乡村也没有尽到义务，对自然更谈不上责任。

    然而，抱怨归抱怨，工作，生活还得继续。王国光一如既往地干活，他现在不轮岗，但也没有休息日，整月呆在车站里，心都麻木了。

    交替轮岗后，工队出现了一种新现象，李武轮岗在家，工队就清静许多，他一上岗，就鸡飞狗跳，麻烦不断，形成一种半个月热闹，半个月清静的状态。王国光讨厌他，心想：世上有这种人存在，人间就别想安宁。

    一天，王国光在野外散步，走到半路，碰上乌梅，她也独自出来散心。俩人寒暄几句，乌梅便向王国光谈起自己的家
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