争的受益者，是不是有点儿“鹬蚌相争，渔翁得利”的意味。

    事情的来龙去脉，前因后果，王国光都看得清清楚楚，他把那些辞职者当成前辈，尊敬他们，怀念他们，他给田景明打电话，告知此事，田景明在电话里叹口气说：“东铁公司涨多少工资我都不稀罕，它已经伤透了我的心，但愿通过这些事情，东铁公司能够善待员工，让员工的收入多一些。”

    王国光由衷佩服田景明的胸怀。

    增涨工资是一件大好事，然而对于李红卫来说，大好事后面跟着大麻烦，他家里打来电话，说他父亲罹患胃癌，要做胃切除手术。他心里一慌，急忙向站区领导请假一个月，回家去给父亲陪床治疗。冀主任同情他的遭遇，立即准假，放他回家行孝。站区出于人道主义关怀，请假期间，给他画满考勤，工资奖金一分钱不扣。这是他当管理者的好处，既能顺利为父亲治病，利益又不受损失，哪像站区的工人们，遇到急事，没人照顾，请假困难，急迫时还不得不辞掉工作。

    这期间，吴良每天领着大家干活，大家倒也轻松一些，心里盼着李红卫永远不要回来。

    李红卫父亲出院后，他风风火火回到站区，自然对站区领导感恩戴德，干活更加卖力，这样可苦累了工
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