力资源总监继续问道：“第二件事，上个月，你是不是划拨了一单业务给同组同事万芊？”

    “那单业务是我以前客户介绍的，我忙不过来，就引荐给了万芊，这样有问题吗？”覃洛变换了一种说法。

    “当然有问题了！”人力资源总监言辞道，“任何将业务转移给其他同事的举动，只要让公司产生了额外支出或变动，都属于欺骗公司的行为！”

    “啊！”覃洛心中一紧，这事他之前还真没考虑那么周到，关于这一条，公司业务制度上有，可他根本就没仔细研究过。

    “覃洛啊，亏你还是公司的优秀员工，怎么会做出这么多违反公司制度的事情来！”人力资源总监痛心疾首，“私下给其他公司返成，将业务划拨给同事，以图谋取私利，让公司……”

    “等等！”覃洛打断说话，跟他与理据争，“将业务让给同事的事，是我欠缺考虑，可我又没从中获得任何利益，怎么会说成我谋取私利，为什么不可以理解为带同事共同进步，你也可以看看这月万芊的业绩，进步大着呢，公司应该对我当时的做法感到庆幸才对。”

    “我们只就事论事，别提不相关的，你不谋取私利又怎么会让给她，”人力资源总监态度坚决，一口认定。

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