这对于正为工程进度过于缓慢而焦急的主管胡庆增而言，完全是出乎意料之外的惊喜。他当即做出决定————把赵宇的待遇标准提升成为正式工。一次性签下五年的用工合同。养老、医疗等所有福利，全部由公司负责。

    这小子是个人才，不惜一切代价，也必须把他留住。

    然而，令他为之愕然的是：面对这份无数人挤破头也想得到的用工合同，赵宇竟然表示了拒绝。

    “为什么？”情急之下，胡庆增不由得连声问道：“如果觉得工资待遇太低，或者还有什么别的原因，你完全可以提出来。只要不是很过分的条件，完全可以得到满足。”

    “我还要上学。”赵宇微笑着，编排了一个足够充分的理由：“出来打工，只是为了挣够学费。说实话，我正准备再做几天就辞职。”

    他的确不想再干下去。体内封印的开解速度，已经明显慢于前两天。印诀的破裂似乎和修炼一样，无法用同样的手段促进。而是必须根据不同阶段加以区分。如果一直持续同样的工作，封印的开启甚至可能变得停滞不前。

    或者，应该尝试一下另外的职业了吧。。。。。。

    面对如此解释，胡庆增也不好再多说什么。沉默良久，这
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