的结果就是我回来的这个月奖金大家一分没领到不说，就连工资都被扣掉了百分之三十，公司里职员们无精打采，更是无心作事了——其实除了办理退货退款也是无事可做了。

    回来的前一天是公司的动员大会，我没赶上，其实就是赶上了也没有什么大事，除了动员大家想办法，另一件就是公布了公司公关部与营销部的改革方案，我清楚以往的好日子一去不复返了，估计以后将不得不在长期的出差中劳而无功了。果不其然，回来的第二天上午，经理老宋召集全体职员开了个简短的人事调动会议，全营销部原有十五个人现在又增加了一倍，再加上公关部，统一组成了一个大的部门，专门来应对目前的危机，其中每个经理或副经理带两到四名工作人员南下、北上、东进各原来的市场，以图挽回原有客商。而我因为前一段一直不在，而且安徽那边的合作才刚刚开始，所以我的工作暂且安排给李副经理协助他完成这件大事。

    会后被派出去的人心理难免不平地抱怨，发着牢骚，但早就养成逆来顺受优良传统的人们也只能互相安慰几句，须臾，一团的人作鸟兽散，各自处理着手头上的事务。

    我的办公室由于人员增加也被收了回去，不得不搬到大办公室里去了，其实虽然人多了一倍
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