。

    他现在不能再乱花钱了，公司里那些从内地来的员工，未来半年都要他付房租和生活开支。

    这些人有的是孤身一人，准备在香港稳当后再把家人接来。

    但也有些人是拖家带口过来，李汉必须为他们租房子，还要预支生活费，甚至孩子的学费。

    “人不好带啊！”

    这同样是远在美国的李秦发出的感慨，他这边也开始出现麻烦了。

    圣诞节前，他的公司就开始陆续有人辞职。

    “老板，我有件事要告诉你！”

    这一个多月，他听到几十个员工说这种话了。

    但这种事情没法避免，他不可能拒绝这些辞职，除非那些高薪聘请的高层，大部分员工要辞职都没有太好的办法。

    他当然知道这些员工是为何而辞职，到底是虚张声势想要加薪？还是有人高薪挖角？或是纯粹对待遇或工作不满意？

    而这几十人里，大部分都是被人高薪挖角。

    李秦现在有三处可以办公的地点，基本上能把硅谷各大公司都纳入监视范围。

    所以他很清楚这几个月硅谷里多了很多街机公司，这些公司与那些捞一笔就走的投机者不同，他们有很
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