有不同的方法，近年来较为流行的就是根据集合与解散时的签到、击杀boss、参与开荒、替补等作为依据，事后再以各人的dkp比例分发奖励。有的团队会当场进行分配，有的公会则按月或星期为单位结算。

    “等等等等，”这一番话千里一溜下来都不带喘气，修罗听着听着就有点晕，赶紧从包裹里拿出纸笔，“你说慢点，我做个笔记。”

    “好，”千里也不急，“事情还很多，确实得记一记。”顿了顿，估摸修罗写得差不多了，他又道，“至于橙品材料，就不算进dkp可以兑换的范围了。”

    “咦？”修罗抬头，“那算进哪里？”

    “算公会资产，只有会长和副会长可以动用。”千里说。

    会长和副会长，那不就讲的无咎和他吗？无咎压根就不会碰，千里这意思，是说这些橙品材料全部归他了？修罗有点傻眼。

    “这样，大家不会有意见吗？”修罗说。

    dkp制度为的是什么？为的就是公平，或说调动成员的积极性，这可是管理学的精髓。一日无粮都不招兵，大家戮力拼杀，出生入死，可以是为了集体荣誉，但不能只为了集体荣誉。利益的羁绊可能不是最深刻的，但却往往是最稳固的，尤其在陌
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