是很合理，楚原没有马上表态这个决定，是因为他有自己的想法。

    不管怎么说，楚原也是局长，总不能因为一个副局长提出的要求，他就去答应。果真是那样的话，也有失楚原一个局长的威信和领导派头。

    魏然把自己的申请都提交给楚原多日了，就是没有楚原的正面回答，这让魏然感觉到了，楚原有些不情愿提拔胡阳。要不然，楚原就有另外的打算。

    于是，魏然找了一个机会，试探了一下楚原的口气，想探听一下楚原的真实想法，他为什么不愿意向组织部门提名胡阳当工程管理科科长一职。

    在跟楚原交流了以后，魏然才明白了楚原的真实想法。原来，楚原想把他的一个亲戚调到规划建设局里来，但又担心局里的其他同事有不满的情绪。楚原想等的，就是魏然能够和她站在一条线上，只要魏然也同意这一决定，他就不用担心局里其他同事的不满。

    知道了楚原的想法，魏然也就清楚了，楚原一直没有答复胡阳提拔为科长这件事情，原来，是想作为交换条件。

    如果魏然想要提拔胡阳任工程管理科科长，楚原就想把自己的亲戚调到规划局来，很有可能，还会给她一个什么职务。

    这就是官场中的潜在规则
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