徐爱源的同事就笑，“可规定了的事情，你违反了，那就没有什么小事与大事的区别了。早期解雇的不少员工，都不是工作问题。相反，不少工作很认真，技术水平很高。可就是因为单位食堂规定洗碗要洗七次，不少人只洗一次，两次，三次，四五六次，都以为是小事，可结果是一样的，一次与六次都是违反规定，当场就会被解雇。”

    “这”不光林淑华，实际已经进入旗下部门工作了三个月的徐爱源都懵了。
 <本章"完"请点击"下一章"继续观看!>