段暄带着我，木子还有色彩公司的全部成员去了一个可以日租的办公空间，他说这就是以后我们工作和生活的地方，大家兴奋的开始寻找自己喜欢的工作区，我们一行13人，可以说已经是一家小型公司的规模了，为了节省成本，目前段暄只是在需要碰头的时候才会带大家来这里，他是这么跟我说的，平时各忙各的，在网上开个视频会也挺好，段暄这么说时，我点头称是，在现代企业管理方面，他读了大量的西方书籍，可以说超着近路就做了一个创始人，真的非常聪明。

    落后就要学习，段暄对我也是对全体色彩公司的员工说，你看这就是创始人在正式场合的第一次发言，并没有特别整理什么，室内被打扫的很干净，进入后短暂休息，就是工作时间，被客户否了几次的广告已经到了最后期限，以至于段暄需要在三小时后跟客户见面直接沟通，段暄并没有多指责大家，只是告诉大家，这是第一单，有一才有二，大家给力点，他没有顾上吃饭，但临走前给大家点了几盒披萨，他说这项点餐权力授权给全体色彩员工，但你们要学会商议。

    这就是公司，连点个披萨都要商议，我问段暄，段暄说，你要学会尊重，否则不就是刘梓恒了吗？我笑说，那要是他们做不出来符合客户预期的广告
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>