事情该做起来了，还有就是发动机的研制工作，这些都需要人手，不知道什么时候才不缺人啊。”

    “这个还不简单，需要什么样的人就招聘什么人不就得了，你主要的原因是崛起太快，没有时间和人员上的积累才造成的，大可以现在就培养些各种类型的人，而且我看你的很多同乡、同学还有一些和你共事的人都是可以作为人才培养的，只不过你要看看他们有没有肯和你长久共事的打算，还有你也总是要给大家指出来一个目标吧。”陈羽洁张嘴就说出了解决方案和一直以来苏远山忽略的问题。

    是啊，一直以来自己总是想着如何依靠技术来发展，对于培养自己的班底重视不够，所以每到做新的项目和事情的时候就感觉到缺人手，陈羽洁一番话说出了问题的关键，自己没有给别人一个追随的目标，所以很难有愿意跟自己在发展的道路上一起前进的同行者。
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