声夸赞李国文干得不错，夸得李国文脸都有些红了。

    东方红对于下属，从来不吝啬自己的赞誉之词。因为东方红知道，正激励的作用远远大于负激励的作用。赞扬就是正激励，批评就是负激励。

    东方红也看了一本叫做《三分钟经理》的书，觉得里面提倡的管理原则和方法很有些道理，也就尝试着运用到自己的工作当中去。

    《三分钟经理》里面有三个原则，那就是一分钟表扬，一分钟批评，一分钟目标。
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