第十五章 五个为什么分析
会问出第一个为什么。也有的生产主管在问到第三个为什么的时候会停止并做出改善:清除过道的那一滩油,清除那块厚纸皮。如果不继续追问下去,那就暂时不能消除侧翻叉车可能再次发生故障的可能性。即便问到了第五个为什么,对发生侧翻的叉车进行维修,可以消除该叉车可能再次发生的侧翻,但是,如果有其他同品牌、同型号的叉车,是否会发生同样的故障,引发同样的侧翻呢?
东方红花了一个通宵的时间,边学边做,可答复还只做到了一半,在可怜自己的同时,也有些同情品质部的管理人员了,真不知道他们的每一天是怎么过来的了。
在公司里都是各尽其职位,全厂会议上明确了让东方红来进行这个客户投诉答复,对于东方红来说,既是他表现自己能力的一个机会,同时也是一种很大的考验。
东方红明白自己别无选择,怎么都要把这个投诉答复完美完成才行。可是车间的管理人员都在忙着做防错的预防不良产生的对策,没有谁能过来帮他。对策没有制定出来,可初步答复必须做啊,东方红就先把预防流出不良品到客户那里的对策做了出来,无非就是增加了一个用显微镜进行“漏焊”专门检查的工序而已。这也只是一个临时的对策,东方红把电子版本再检
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