牢骚，这样会让人事部门对车间的印象不好。这倒不是什么大事情，只要东方红以后沉下去，在生产线上扎实地做事情，黄主管就会明白东方红是个什么样的人。

    现在最大的问题是肖萍那个师傅不愿意教东方红这个徒弟，有些难办了，估计思想工作也做不通的。也不能够去找生产班长和主管告状，因为你这样做了，车间里谁都不会理你了。东方红明白只有靠自己了，但又有些担心。廖辉就说自己和肖萍打过交道，认为肖萍人还不坏，只是对东方红有些戒备心，这可以理解的，在企业里都是这么一回事情。就要东方红多尊重她，多向她请教，问多了她总会有些不好意思的，多多少少会教一些的。但最主要的还是要自己摸索了，而且在车间里一个人的做事方法和管理方法是藏不住的，只要用心，没有什么学不到的。因此，东方红只要自己用心，还是能学到不少东西的，最主要的是要学会各个工序的实际操作，掌握生产线需要掌控的关键点，事情就好办了。

    东方红又向他请教质量管理体系和储备管理知识，廖辉就笑着告诉他质量管理体系在公司的质量手册和程序性文件里都有，自己可以看的。关于储备管理知识也就是一些基本的管理知识，自己可以到公司的图书馆里看也可以在网上看一些
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