东方红就站了起来，回答说：“我认为是管人理事情，因为只有管好了人，才有可能让人去做好事情。不对的地方还请郭总和大家指教。”

    郭总点了点头，示意东方红坐下，但没有点评东方红的答案是否正确，反而说：“这个问题比较深奥，我也一直在考虑这个问题。”其实，这个问题一直在很多年以后，东方红才给出自己认为是正确的答案。

    郭总并没有在这个问题上耽搁下去，因为今天是面试人，不是讨论学术问题。就说：“我们大家先相互认识一下，大家先都做个自我介绍吧。”

    于是，大家都开始做自我介绍的，五花八门的，让东方红大为感叹。

    有一个女孩子满脸文静，自我介绍时居然说自己的专业是中长跑，把大家都吓了一跳，不过她说自己体力好也就意味着有足够的激情和耐力，符合做管理人员的基本条件。这让东方红佩服不已。后来，这个女孩子居然成了东方红的同事，并在一起共事了好几年。

    那些有工作经验的人说起话来就有逻辑的多了，让东方红很佩服。后来东方红了解到只是掌握了说话的技巧罢了，并不见得本事有多高。主要的是他们大多数都会大侃自己过去的工作业绩和自己的专长，并把他列出个一
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