第四章 面试一
定的道理的。
接下来东方红就集中精神攻克那到智力题了,很久以后他才知道那是微软公司曾经出过的智力题。
这道题的内容是:如果你让工人为你工作天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的段,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费费?像这类题目如果思路不正确的话,往往会陷入怪圈,百思不得其解。当然题目本身也确实是有一定的难度,要具备相当的智力水平才能回答。
东方红从来就不认为自己的智力比别人高,但他有他的蛮办法,就从包里里拿出一张纸搓成金条形状进行实物分析。这时,欧阳主管也走了过来,并把他的试卷看了看。东方红还不知道,不管他能不能够答对这到智力题,欧阳主管都已经决定让他通过这场笔试了。因为欧阳主管认为他是一个可以造就的人才,主要是看他认真的态度和豁达的胸襟。欧阳主管过来看他的试卷主要是为了记住他的名字,而东方红的名字实在是太好记住了。
俗话说“乱拳打死老师傅”,这道题还终于给东方红给捣弄出了答案:两次弄断应分成三份,把金条分成/、/和/三份。这样,第天可以给他/;第天给他/,让他找回/;第天再给
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