是，起码他要知道目前公司的一举一动的动向，这样的话，他才能够对未来有更细致的把握。

    “凌浩，如果你觉得可以的话，我就让你来统领一个部门吧，我看你现在的实力已经又带领一个部门的能力了，一直做底层员工也得不到更好的锻炼的。你迟早都是要为我分忧的，要真正地掌控整个公司的，不能一直在底层干着。”凌国栋早就有了这样的打算了，却一直都没有机会说出来，现在跟凌浩谈的如此的轻松，正好可以顺嘴就说出来了。

    “爸爸，现在我对于公司的具体流程还没有完全熟悉，再说了，我在底层一方面是为了磨练我自己，另一方面我也是想站在员工的角度考虑一下，只有真正地体验过了之后，才能够理解。每一个公司都该有自己的公司文化，这个文化是非常重要的，以前咱们公司在这一方面做的不够，以后就要着重一些，否则，长此以往下去，员工的心中就会有叛逆思想了。”凌浩提议道。

    “不错，你的这个想法很不错，我们公司如今只是注重了发展了，对于公司文化没有足够的重视，而且，在员工的奖惩制度上还不够完善，这一点我都没有太过在意，你现在提出来，我会尽快地在公司之中调整推行的。”凌国栋也是恍然大悟，毕竟，当初的公司之中
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