，华人娱乐公司的酬劳，永远高于香港其他的娱乐公司！”

    王胖晶，杜其峰，刘韦强，刘青芸，都点点头，不过，大家都暗忖，你这样当老板，员工自然是开心的，只是，你不要把公司开倒闭了就好。

    张轩的赚钱理念是，在赚到了钱的基础上，公司抽一半利润走，其他的，大家分掉！这叫做利益均沾！没有这点风度，还做什么生意？大家都白给你干活？

    不成了邵老六了？

    当然，张轩也不会学嘉禾，到处发展卫星公司，一帮股东分账不均。

    张轩的华人娱乐公司，从一开始就打下了非常稳固的根基，做人分红方面，张轩以邹玟怀为榜样，巩固内部团队方面，张轩以邵大亨为榜样。汲取他们的优点，刨除他们的缺点。

    并且，华人娱乐公司还注意培养技术人员，和自己的演员团队。

    按照张轩给的报酬，必须每部电影都大卖，否则，很有可能连本钱都收不上来。

    小成本电影，如果又没有邵氏影业，嘉禾，新艺城这些大娱乐公司的联手，光是靠一些小中型院线，一部戏很难拿到好的票房成绩。

    也不是说香港的大娱乐公司都打压张轩。

    嘉禾虽然之前跟张轩
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