逢年过节的走动也是必需的，稍有不如意，日后的交往中立即就能表现出来，因为人看重的或许就是一个意思。

    我一贯的做法，便是直属领导或有重大贡献的人都亲自去看，其他的规定了标准由秘书去办，其他的镇领导肯定不能用，要严防他们乘机作乱。即使这样，逢年过节也早已失了孩童时的乐趣，一句话，就是累，直到过年的那一刻仍是身心俱疲。

    我原以为这样便会赢得好的人缘，却不料集体的东西永远都象一块肥肉，任谁都想啃一口，啃不到或者按他所认定的标准啃少了就会怨天尤人，尽管为此搞得原已十分紧张的财政更加被动，却仍得罪了不少人。

    只要有经过就要有总结，总结是人最重要的才能之一，有了总结就会有提高：敏锐地体察领导意图，灵活地协调关系，适时的总结自己的得失，准确而又不失原则地纠正着偏差，便是对我这十几年最精炼最贴切的总结。

    既然有人要离去，就会有人填进来，中国最不缺少的就是人，千万不要以为地球离了谁就会停止转动。经过我亲自挑选的人才，虽多少仍有些蹩脚，但我坚信经过我的调教，不出一二年就会成为精英，而且会更加忠诚。但现代社会中的任何人，即使自己最蹩脚的下属都绝不可以忽视
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