副职。

    听得出他没有多少谈话的欲望，我便挂了机。

    后来我听说，他落入了政敌的圈套，对方是个点子很硬的主儿，又徒自多了些感叹。

    局长却总算记起找我了，我敢断言，他必是受到了来自某个方面的压力，这便是轰动的效应！——若想改变一下低糜的状况，制造一点儿轰动倒不失是一个好办法。

    必须声明一下，我当时还真没这么想，若是这么想了，我或许反而会没有了勇气，也就没有了今天的故事。

    局长找我，并不是为分工的事儿，谈话也莫名其妙，再三地过问“生活怎样是不是适应”之后，让我多关注局里的动态，便结束了谈话。

    不要小瞧了“动态”这个词，可是个能大能小的问题。淡淡地失落之后，我竟会如此想。我猜测，必是他对局里的现状不满，而又无可奈何。传言他是个软弱的人，软弱的人都是好人，但好人不一定软弱。如此想着，居然会想到了“信任”，只觉得这就是信任，信任能让人迸发激情，此时，所有的失意似都已不在话下了。

    该是我发挥作用的时候了！我兴奋地想着，决定把突破口选在局机关作风整治上，太自由散漫了！不严不足以生畏，这句脑子里突然冒上来的不
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