粹的东宇，主要是远方城。

    当然，还有在建的那些员工小区。

    远方的员工，就属远方零售最多，在建的小区，七成都是为远方零售提供的。

    这部分员工小区，也会一并纳入远方零售当中，由远方零售下属的置业公司负责。

    一次性增加这么多东西，不是小事，也大意不得。

    稍有不慎，就有可能引发一系列麻烦。

    比如东宇地产，不是所有人都会离职，作为集团序列，很多人的职级都很高。

    这些人怎么安排？

    一起进入远方零售的话，安排到下属的置业公司，置业公司的老总等级都没其中一些人高，怎么指挥？

    从集团序列，成为零售集团的下属子公司，一下子整体掉了一格，总会有人不满。

    还有，零售集团不是李东一个人的，其中涉及的人很多。

    电子商务那边，原本的商城还有滕迅10%的股份，现在融入了掏宝，又要合并进入远方零售，这些股份又如何折算安排？

    东宇还好说，股权简单，其他的也需要衡量。

    如何让所有人都满意，这是很考验人的事。

    远方零售好折算，固定资
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>