一块钱”的理念努力工作，可即使这样，她还是不能得到公平的“待遇”。也许像润叶说的那样，原因很多，比如，她不是男的，早晚会结婚生子，耽误公司的事。又或者，不会怕马屁，总是讲实话，将领导美好的梦境打碎。再或者，脑袋不灵光，光会干活，不会美化自己，有人干了一分活能说自己干了一块的，而她这样的干了一块的，领导只当她干了一毫的。

    止住马上就要涌上来的无尽抱怨，和剩下的几个人开始张贴“春联”，然后继续做产品内容方案。

    她不知道一年要写多少这样的东西，但她知道这份耗尽无数脑细胞的方案中的若干她觉得还不错的点子和创意几乎不会实现，它们只会呈现在给更高一层领导汇报工作计划的ppt上，绝对是真格的“骗骗他”！但她还是得写，想要在“人才济济”的公司站住一席之地，就得唯老张马首是瞻。

    三十儿下午回到家，和父母聊了会儿天，她就投入到了“方案”的怀抱。爸爸一趟趟的送进水果、坚果和零食，就像小时候她做不出数学题憋得脸“通红”一样，他会轻轻的说：“吃点东西，换换脑子，也许就做出来了。”她有些不好意思 ，全年统共能回家的假期就没几个，加在一起还不够半个月，就这点儿时间依旧被“工
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