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第十一章:老套但又贼经典的训话时刻

   众人都是一愣,老板真是言简意赅,过于真实,果然够硬核。

    果然是我辈人士啊。

    只言片语便是深切要害,这么一发话顾成就在员工们心里圈了一波粉了,就算不被圈粉,至少对这个初次见面的高帅富老板好感度大升。

    顾成好歹曾经也是一家上市公司的掌门人,而且还是年轻人,自然更懂年轻人的内心诉求,那就直接说诉求的东西就行了。

    年轻人来上班就是为了钱,你却跟他谈理想,而他的理想就是不上班,还能有钱。

    所以,你就少跟他谈理想,直接把干货甩出来。

    理想这种东西只能跟老邱这样的人说,作为一家初创公司,对于基层员工而言,你的企业有没有明天还未可知的,傻子才会跟你谈理想。

    片刻之后,顾成再次说道:“我崇尚企业的狼性文化,但不像一些公司的老板张嘴闭嘴狼性文化,却给员工喂草吃,吃草的狼你还能指望他们有狼性吗?养出来的就不是狼,而是绵羊。所以我给肉吃,而且是大鱼大肉,但是吃了肉还没有狼性,那就是废狼,天擎科技公司不要废狼。”

    “公司的工作制大家都了解了,现在的互联网领军企业普遍崇尚996,但我司工作制是95
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