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57 高端管理人才秦丹青

的再多也没用,“你把那个高端人才的信息告诉我,只要他不是目光短浅之人,我有信心把他聘请过来。”

    “你还真是够犟的,不撞南墙不回头。”雷羽仪的语气中很是无奈,“我给你推荐的那两名人才,你能把其中一名说服留下来就已经不错了,这个人我估计你一点希望都没有。”

    “如果不试一试的话,那就肯定没有一点希望。试一试的话,或许会有转机呢?就算对方不答应,只是见个面,双方又没什么损失,我不怕被人驳面子,你就说吧。”雷啸尘还是很坚持。

    “好吧,你想试那就试一试吧。这个人叫秦丹青,今年36岁,哈佛mba,毕业后入职百胜餐饮,最高曾担任国内公司的副总裁职务,后来跳槽到金巴斯餐饮集团,任职亚洲区副总裁。半年前因为母亲病重,辞职回国,听说他母亲已经于一个月前去世了,现在正赋闲在家。”

    “他的老家就是我们汉州省汉州市,是我们本土老乡,这样的人物你有招聘的信心吗?”

    雷羽仪本以为说出秦丹青的履历之后,应该会打消弟弟的念头,没想到,雷啸尘竟然说道:“我有信心。这么高端的人才,而且还是咱们本土老乡,又正是年富力强的时候,再没有比他更合适的人选了,我一定
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