第二百九十五章 难民营里的招聘
“这些都是你的家人吗?”
“你愿意接受工作安排吗?”
“你是否忠于人类?”
杜开在面试中,基本上都尽量问清楚核心问题,只要不撒谎,擅长的工作或者本身具备的技能,是比较符合枫叶城建设的需要的,杜开都会招聘下来;但只要有一点点撒谎,杜开为了去除隐患,都是直接排除掉,绝对不加以考虑的。
正如杜开选拔的唯一标准,只要是背叛了人类,或者不是可以对杜开忠诚的人,或者是性格不厚道心思太多的人,杜开都不会考虑。这是杜开的底线,任何人任何情况都不会使他打破这个底线。
难民营的人数很多,恐怕不下十多万,杜开根本就招聘不了多少人,这就决定杜开必须是放弃一些人,所以,这个底线也是杜开选择他们的公平要求。
这些参加面试的难民,为了离开难民营,有不少难民是难以诚实到底的,而他们似乎并不知道杜开的标准和要求,但这恰恰是好事,起码不会为了抢到这个难得的求生机会而费尽心思瞒骗杜开,防备心也不会那么重,杜开的系统扫描的准确度自然更高。
基于这个最基本也是最重要的根本原则,虽然前来应聘的人越来越多,但杜开的录取率,一开
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