带领，导电材料组需要一名材料学方面的研究人员带头，新型铁塔研发需要在机械领域有一定的水准才行，而新型变压器组则需要在科研和生产领域都有一定建树的学科带头人。

    华殿生为了能够选拔出足够优秀的人才，亲自跑到了陕省工业大学，每个组出三套试卷，作为应聘人员考试用。

    这次公开招聘，也成为矿海集团最重要的事情，甚至在业内引发了人事地震，不少应聘者请假来矿海一碰运气。

    很快，因为矿海集团在业内的名气和高工资高福利，有近三百人通过了筛选，报名参加应聘。

    华殿生也不废话，考卷发下去，一考定输赢。

    华殿生想的很明白，想要证明自己的价值，就要做出跨时代的产品，起码在面对华国电网时，完全不输阵势，甚至要压过华国电网正在研发的500千伏特高压输电技术，才能用实力打脸。

    毕竟500千伏特高压输电技术，就是他在电力研究院时的主要成果，可惜被人盗窃了。

    所以说，选出华殿生需要的人才，这才是他最主要的的目标，甚至私下里，他还游说了几个昔日不错的小伙伴也来应聘。

    为了显示公平，也为了显示矿海重视，华殿生特意请了
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