这就可以看出来，一二级工的简单了，只要是没有缺陷，智力如同常人的，时间就可以短时间速成，可是三级的，没点天赋的，可能时间就是数倍，甚至是更多了。

    虽然说，今年的下半年的，整体的管理费提升不会很多，能够有10%左右，已经是不错了，可是，这个只是一个开始，这一批的工人，他们在定海军的工作时间，可是3年，3年能够成长到什么地步。

    如果全部都变成3级工，哪怕是工人的人数不增加，整个管理费也可以提升4倍，这可不是一笔小钱啊。

    看样子，要催促这些工人好好学，甚至连培训什么的，也可以组织，毕竟，单独的工人，他们不如这些官员，同时，他们也发现，派遣人员越多，而且派遣的越早，才可以让级别不停的提升的，同时，本身轮换的想法，在这里，也发生了变化。

    之前计划着，用轮换的方法，每隔3年送一批人过来，可是算下来，似乎不划算啊。

    3年的时间，或许不会每一个人都到3级，可是应该也差不多，刁小雨用了3个月都到了，没理由别人不行，同时，天赋好的，升级高一点，天赋差的，就升级低一点而已，高级工，到了4级，工资可是大幅度的提升，到时候高级和低级这么
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