长或者组织大家高效地完成任务。

    二是关心集体其他成员的利益。要把他人的事情，他人的困难当成自己的事情和困难，用心去解决。这样才能赢得他人对你的爱戴。

    至于其他的智商，性格，外貌，个人魅力，演讲能力啥的啊，都是细枝末节，不是决定性因素，这些只能影响领导风格。

    聪明秀出，谓之英；胆力过人，谓之雄。

    聪明者，英之分也，不得雄之胆则说不行。

    胆力者，雄之分也，不得英之智则事不立。

    谋划在先，明察在后，行动果断这样的人称为英才。

    比如张良。

    气力过人勇能行之，智足料事这样的人称为雄才，比如韩信。

    如果一个人身兼英、雄两种素质，那就可以掌管天下，比如汉高祖刘邦。

    世界上百分之九十的人是被另外百分之十的人所领导。

    领导者第一有胆魄，在所有人遇到难题时，他们敢于登高一呼。

    第二在于他们善于思考，在问题没出现以前他们就想到如果出现问题该怎么办。

    所以在大家茫然，惊慌无措时，他们挺身而出振臂一呼，告诉大家不要慌，这种情况是什么
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