林东将人员组织好了。让王主任做临时主管，在他们带领下，工人们就进入楼盘就开始工作了。

    林东也走进了楼道，发现楼道里杂乱不堪，想这些垃圾清理完了非常的难。这活还真不好干，林东亲自到现场，只见工人们在清理工作了，楼里住户非常少，有的在装修，免不了散落建筑垃圾，沙子水泥撒了一地。

    “经理，你看见楼道怎么整？王主任问。

    “这不是你该问我了，你应该琢磨怎么样把它们清理掉，如果个个人都问我，我这经理还不得累死啊？”林东问。

    见林东这么说，王主任无语了，领着工人开始干活去了.

    林东望着狼狈不堪的楼梯，琢磨起来了，怎么才能把这些楼梯收拾的光洁明亮？纤毫不染？

    工人们这么干，三天之内肯定收拾不完了，有的地上水泥都凝固了，根本整不下来，有的地方堆着一些建筑垃圾，都需要清理掉。

    剑桥的董事长真能玩儿，林东心里暗道，卢茜把这个业务谈下来了，但是她不来现场，要是叫卢茜看看就好了，林东心里想着，现在的问题不是问卢茜，而是怎么把这些垃圾清理掉，如何解决问题？而不是向领导提问题，这是做下属的最起码的认知。


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