找到熟悉的工作氛围。

    中华集团耗费了数十亿美金从ibm、埃森哲、高盛、普华永道等西方咨询公司手中，传承并搭建起西方现代企业管理体系。这是你们工商界历经百年兴衰变迁获得的智慧结晶，凝聚着无数企业的管理心得。

    我们一直在学习西方最先进、最卓越的管理经验和前沿科技，并将其与中国人民的勤劳和智慧结合起来，形成了有中国特色的企业文化。

    你们可以说：中华集团其实是一家中国的美国公司。

    简而言之，就是当前我们跟国际汽车巨头已经是同一类人，大家的管理、研发、生产机制都差不多，只不过来自中国的我们更加勤劳和善于举一反三。”

    此番回答可不是随便糊弄，而是韩皓自己认知思 考的结晶。

    在场的都是国家精英级别人物，真假一听就能自辨。从他们纷纷点头可知，韩皓的回答获得了高度认同。

    “看来我得多多关注你们中国企业的表现了！

    按照你的说法，中国应该有诸多‘美国’公司，它们都是等待发掘的宝石。

    不过我更加期待你们中华集团的表现，如果有机会在美国能购买到你的产品，我一定支持一辆新车当做感谢。”

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