kpi已经反映不了了，互联网产业特别容易量化考核，所以特别容易进行kpi考核，这也就导致kpi逼迫着公司员工很容易在kpi考核中迷失自己。

    不把重心放在如何改善产品，不把重点放在怎么改善用户的服务体验，而是改善kpi指标，要知道粉饰kpi有无数种投机取巧的办法。

    相对于其他的互联网公司又是上市、股价的压力而言，比临这里就没有那么大kpi压力了，员工们可以放心大胆的着重于改善用户的体验上。

    大老板不缺钱，也不急于把比临这款软件打造成千万用户的爆款，然后再倒手卖出去。

    魏昆是不差钱，但每一笔钱每一分钱也都是要用到刀尖儿上的，所以对于这群蝗虫自然没什么好感，在赏金获取的方式上，他让程序员设置了极高的门槛。

    首先必须让软件获得通讯录、短信等应用权限，一个手机号对应一台手机，针对安卓虚拟机这种一经发现直接列入黑名单，赏金也会要求返还，要知道获取的赏金是有冻结时间的，在一定时间内用户不能使用、提现。

    什么？这样的举动太蛮横不合法？

    在app安装前都会跳出来一个界面，这是魏昆给大家的用户须知和使用协议，
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